Cărți
Brand: LIBHUMANITAS
50,40 lei
Magazin: libhumanitas.ro
Vezi în magazinLink afiliat: Gizmoo poate primi un comision.
Incompetența ocupaționala este pretutindeni. Deseori se intampla ca un angajat sa fie promovat de pe un post de competența pe unul de incompetența. Intr-o ierarhie, toți angajații au tendința sa avanseze pana la nivelul incompetenței lor.In
Cu o mare încărcătură umoristică și satirică, presărat cu studii de cercetare și exemple ilustrative, volumul își propune să exploreze cauza fundamentală a incompetenței manageriale: orice angajat este promovat până își atinge nivelul de incompetență la locul de muncă
In 1969 Laurence J. Peter a creat un fenomen cultural cu nemaipomenitul, mediatizatul, amuzantul sau tratat despre afaceri și viața – Principiul lui Peter (Peter Principle). Cuvintele și teoriile sale sunt la fel de valabile astazi precum erau și
In 1969 Laurence J. Peter a creat un fenomen cultural cu nemaipomenitul, mediatizatul, amuzantul sau tratat despre afaceri si viata – Principiul lui Peter (Peter Principle). Cuvintele si teoriile sale sunt la fel de valabile astazi precum erau si atunci. Punand in discutie si raspunzand la eterna in
Principiul lui Peter. De ce lucrurile sfarsesc intotdeauna prost Incompetenta ocupationala este pretutindeni. Deseori se intampla ca un angajat sa fie promovat de pe un post de competenta pe unul de incompetenta. Intr-o ierarhie, toti angajatii au tendinta sa avanseze pana la nivelul incompetentei l
