Cărți
Brand: ACT si Politon
50,00 lei
Magazin: carturesti.ro
Vezi în magazinLink afiliat: Gizmoo poate primi un comision.
In majoritatea organizatiilor, leadershipul se refera la cum sa controlezi oameni. Cea mai mare parte din ceea ce este studiat, invatat si practicat astazi in termeni de leadership urmeaza structura de lider-subordonat. Chiar daca acest sablon a fost utilizat mult timp (o structura de succes, dezvoltata pentru munca fizica in special), in lumea moderna, cea mai importanta munca pe care o facem este cea cognitiva. Oamenii care sunt tratati ca subordonati au asteptarile unor subordonati si se poarta ca niste subordonati. Cei care primesc ordine functioneaza de obicei la jumatate din viteza si nu isi utilizeaza la maximum imaginatia si initiativa. Este o limita recunoscuta a modelului lider-subordonat.Structura lider-lider este total diferita de structura lider-subordonat. Leadershipul nu este vreo calitate mistica pe care unii o au, iar altii nu. Ca oameni, toti au ce este necesar si cu totii trebuie sa-si foloseasca abilitatile de leadership in fiecare aspect al vietii lor profesionale. Modelul lider-lider nu obtine doar imbunatatiri importante in ceea ce priveste eficacitatea si moralul, dar face si organizatia mai puternica.
In majoritatea organizatiilor, leadershipul se refera la cum sa controlezi oameni. Cea mai mare parte din ceea ce este studiat, invatat si practicat astazi in termeni de leadership urmeaza structura de lider-subordonat. Chiar daca acest sablon a fost utilizat mult timp in lumea moderna, cea mai impo
Leadershipul este arta, stiinta sau darul prin care unei persoane i se ofera posibilitatea si privilegiul de a directiona gandurile, planurile si actiunile celorlalti astfel incat sa obtina si sa comande obedienta, increderea, respectul si cooperarea loiala a acestora. – Fundamentals of Naval Leader
In majoritatea organizatiilor, leadershipul se refera la cum sa controlezi oameni. Cea mai mare parte din ceea ce este studiat, invatat si practicat astazi in termeni de leadership urmeaza structura de lider-subordonat. Chiar daca acest sablon a fost utilizat mult timp (o structura de succes, dezvol
Sfaturi și instrumente practice care au la bază cartea de leadership Redresează nava! În Redresează nava!, fostul căpitan al Marinei Americane, L. David Marquet, a introdus o nouă abordare îndrăzneață...
